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Limusa incluye clausulas sociales en el proceso de selección de personal para priorizar y favorecer el acceso de trabajadores desempleados a las plazas ofertadas



Estas clausulas, que sirven para estimular la recuperación de empleo por parte de parados, se están aplicando ya en el proceso selectivo actualmente en marcha para la contratación de 5 personas.



20 de abril de 2016. La empresa de Limpieza Municipal, Limusa, ha incluido dentro de las bases de sus procesos de selección clausulas sociales para dar prioridad a colectivos desfavorecidos y aumentar las opciones de los candidatos que se encuentren en esta situación. De esta forma se promueve la generación de empleo precisamente entre el colectivo de mayor sensibilidad, es decir, los desempleados, estableciendo un periodo mínimo ininterrumpido en situación de paro y búsqueda activa de empleo



Estas clausulas, que sirven para estimular la recuperación de empleo por parte de parados, se están aplicando ya en el proceso selectivo actualmente en marcha para la contratación de 5 personas. Se trata de una convocatoria totalmente libre, abierta y transparente, que está registrando un nivel de concurrencia muy alto, ratificando el objetivo de máxima participación que se ha marcado desde el Ayuntamiento al respecto. De hecho cabe señalar que ya se han inscrito más de 70 personas dentro del mismo. Todos los interesados en participar pueden consultar las bases a través de internet en el siguiente enlace: http://www.limusa.es/acceso-a-empleo.php



Con la oferta pública de las plazas vacantes en la empresa municipal Limusa se asegura la libre concurrencia a todos los interesados para optar a los empleos vacantes en la plantilla. Las condiciones son las mismas para todos los concurrentes y las bases se aplican con absoluta igualdad, sin discriminar por ninguna razón y priorizando a los desempleados, velando siempre por el cumplimiento a lo contenido en la Ley 7/2007 del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP).



Desde el Ayuntamiento se subraya que con la puesta en marcha con carácter general de los actuales procesos de selección se garantiza que la oferta para cubrir plazas vacantes cuente con más participación y transparencia que nunca, lejos del desfasado modelo perteneciente a una época de mal recuerdo para Limusa que, curiosamente, algunos parecen añorar.