La ciudad ha acogido hoy una jornada de seguimiento y muestra de datos objetivos de este estudio, centrado en aquellos aspectos que pueden mejorar la vida de las mujeres inmigrantes en la Región, mediante la percepción del Ingreso Mínimo Vital (IMV) cuando este se implementa junto a otros complementos metodológicos
Al encuentro han asistido representantes de los Ayuntamientos de Lorca, Totana, Mazarrón y Alhama de Murcia, que participan en el mismo; junto a representantes de Fundación Cepaim; +Que Emple-a y la Federación de Municipios de la Región de Murcia
Los datos obtenidos serán evaluados, junto al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, dando como resultado un nuevo modelo de intervención
‘+ Que Emple-a’ es una iniciativa coordinada por Cepaim, con la colaboración del Ayuntamiento de Lorca, la Universidad de Murcia y la Federación de Municipios de la Región de Murcia (FMRM)
21 de noviembre de 2023. Lorca ha acogido hoy una de las citas más destacadas dentro del desarrollo de Derechos Sociales de la mano del proyecto de investigación ‘+ Que Emple-a’, una iniciativa coordinada por Cepaim, con la colaboración de la Universidad de Murcia y la Federación de Municipios de la Región de Murcia (FMRM), y en el que han participado 100 mujeres inmigrantes residentes en el municipio.
El Ayuntamiento de Lorca, a través de la Concejalía de Derechos Sociales, y CONVIVE Fundación Cepaim están colaborando en la implementación de la que es una de las 34 experiencias piloto que se están llevando a cabo en el marco estatal en materia de acompañamiento al Ingreso Mínimo Vital (IMV) y el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
Durante la jornada, a la que han asistido representantes de los Ayuntamientos de Lorca, Totana, Mazarrón y Alhama de Murcia, que participan en el mismo, se ha realizado un seguimiento del proyecto, valorando el desarrollo de la actividad en los distintos municipios.
Concretamente, el encuentro ha contado con la asistencia de la concejal de Derechos Sociales Social de Lorca, Mayte Martínez, junto a sus homólogos en el Ayuntamiento de Totana, Isabel García Merinos; Mazarrón, María Isabel Carrillo Vivancos; y Alhama de Murcia, Daniel Ruano Díaz; así como responsables de Servicios Sociales de los mencionados consistorios; además de Susana Henarejos Martínez, directora autonómica Región de Murcia de la Fundación Cepaim; Purificación Piñero, coordinadora del centro de Lorca; Sara Caja Vivancos, coordinadora de línea de programas de atención psicosocial; y Miriam Esquiva Vicente, coordinadora proyecto ‘+Que Emple-a’; a quienes ha acompañado el secretario general de la Federación de Municipios de la Región de Murcia, Manuel Pato.
Mayte Martínez ha puesto de manifiesto la relevancia de este estudio europeo, “que supone un punto de inflexión en el conocimiento en cuanto a la mejora de cara a la inclusión laboral y social de las mujeres inmigrantes”.
En este sentido, tal y como ha explicado Susana Henarejos, directora autonómica en la Región de Murcia de Fundación Cepaim, el proyecto pretende cotejar y precisar en qué aspectos puede mejorar la vida de las mujeres inmigrantes en la Región de Murcia la percepción del Ingreso Mínimo Vital (IMV) cuando este se implementa junto a otros complementos metodológicos, como itinerarios de inclusión y acompañamiento personalizado. Por ello, se combina la ayuda económica facilitada con la asistencia por parte de un equipo multidisciplinar de profesionales en trabajo social, psicología, mediación intercultural y formación.
Para poder llevarlo a cabo se ha seleccionado una muestra de más de 700 mujeres, de las que un centenar residen en el municipio de Lorca. Las mujeres que participan del proyecto se dividen en dos grupos: un ‘Grupo de Control’, en el que no se realiza ninguna intervención por parte de la entidad más que el seguimiento a las mujeres que actualmente perciben el IMV y, un ‘Grupo de Tratamiento’, en el que ya sí se realiza una intervención multidisciplinar por parte del equipo especialista.
Los datos obtenidos durante el periodo de observación entre el ‘Grupo de Control’ y el ‘Grupo de Tratamiento’ serán transferidos por CONVIVE Fundación Cepaim, al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, con el objetivo de verificar la metodología implementada y validar el modelo de intervención propuesto.
Las actividades tanto individuales como grupales del programa ‘+ Que Emple-A’ se han realizado de manera presencial en las instalaciones que la entidad tiene ubicadas en la calle Pérez Casas, 24.
Entre los ejercicios que han realizado las participantes, destaca el aprendizaje de la gestión de información digital y el uso de dispositivos electrónicos; y, de forma paralela, también se están desarrollando talleres de mediación intercultural, formación de cualidades básicas y acciones para ayudar a la resolución de conflictos.
Cabe mencionar que ‘+ Que Emple-a’ cuenta con importantes innovaciones metodológicas a la vez que se alimenta de las experiencias previas de la entidad coordinadora, CONVIVE Fundación Cepaim, en la intervención con personas migrantes.
Además de Lorca, el estudio está activo en Murcia, Cartagena, Cieza, Alguazas, Mazarrón, Los Alcázares, Torre Pacheco, San Pedro del Pinatar, Fuente Álamo, Alhama de Murcia y Totana.
“Desde del Ayuntamiento de Lorca, queremos manifestar nuestro firme compromiso con políticas que fomenten la evaluación del impacto en la intervención social realizada por el tercer sector; atendiendo al trabajo en red y coordinado entre diferentes actores públicos y privados, de tal manera que sea posible generar espacios de convivencia entre la población autóctona y la migrante como vía para mejorar la calidad de vida de toda la ciudadanía”, concluía Mayte Martínez.
