7.9.2009

El plazo de inscripción a los tres cursos de iniciación y el de perfeccionamiento informático finaliza el 15 de septiembre. También se pueden presentar solicitudes para recibir formación sobre búsqueda de empleo en tiempos de crisis y conocimientos profesionales como recepcionista profesional, operador de teleasistencia domiciliaria y limpieza de interiores.

La Concejal de la Mujer del Ayuntamiento de Lorca, Antonia López, ha anunciado esta mañana que el Consejo Municipal de la Mujer impartirá 21 cursos gratuitos de formación en el último trimestre del año, que se centrarán en ayudar en la búsqueda de empleo y promover la igualdad de sexos.

López ha explicado que “el Consejo de la Mujer está haciendo un esfuerzo por acercar la formación relacionada con las nuevas tecnologías a las pedanías, con lo que en esta ocasión 5 de las acciones formativas se realizarán en el aula móvil en las zonas que lo demanden los colectivos de mujeres, que vienen a sumarse a los que ya se han impartido durante este año”.

 Los otros 12 cursos ofertados por el Centro de Empleo de la Mujer tendrán lugar en el Edificio de la Calle Marmolico, en pleno casco histórico, para ello ya se ha abierto, hasta el 15 de septiembre, el plazo de inscripción de tres cursos de iniciación a la informática, que incluye Word; otro de perfeccionamiento informático y los de limpieza de interiores, operador de teleasistencia domiciliaria, cómo buscar empleo en tiempos de crisis y recepcionista profesional, que son las novedades de este trimestre, con el objetivo de continuar con el apoyo a la integración laboral de la mujer.

En la segunda convocatoria de este trimestre, cuyo plazo de inscripción se abrirá del 13 al 23 de octubre, se ofertarán cursos de monitor de comedor; dietética y nutrición; Prevención de Riesgos Laborales y búsqueda de empleo a través de Internet, que, al igual que el resto de la programación, atienden a la demanda de las propias mujeres, así como a la realidad socioeconómica del municipio, complementando la oferta de la Concejalía de Empleo.

Además, se han previsto cuatro cursos subvencionados por el Instituto de la Mujer de la Región de Murcia, que persiguen romper los mitos de la sociedad sexista; la gestión del tiempo para la conciliación de la vida familiar, personal y laboral; y la violencia de género; así como las formas de conseguir una madurez saludable.

Entre estos cursos destaca el denominado “Pasa de cuentos: ni príncipes ni princesas”, que se va a dirigir a monitores de actividades juveniles, hombres y mujeres, con el fin de conseguir un efecto multiplicador para la promocionar y sensibilizar a la población, con el objetivo de desmantelar la imagen del hombre fuerte frente a la mujer como sexo débil.