28.06.2010
El Partido Popular aprueba estas medidas, así como la disminución del número de concejales con dedicación exclusiva, con la oposición del PSOE y la abstención de IU. El Pleno también inicia la disolución de los organismos autónomos del Ayuntamiento, unas medidas enmarcadas en el Plan de Ahorro Municipal anunciado por el Alcalde, Francisco Jódar.

El Pleno del Ayuntamiento de Lorca ha aprobado las primeras medidas del nuevo plan municipal austeridad y control del gasto anunciadas por el Alcalde, Francisco Jódar, y que tenían que pasar por este órgano, pues existen otras que ya se han puesto en marcha directamente por la Alcaldía o han sido acordadas en la Junta de Gobierno Local.

Concretamente, esta mañana la Corporación ha aprobado con los votos a favor de los concejales del PP, en contra de los del PSOE y la abstención de IU, aplicar al sueldo del Alcalde y los concejales la reducción acordada por la Federación de Municipios y Provincias, es decir, un 9% al alcalde, un 7% a los ediles con dedicación exclusiva y un 5% con dedicación parcial. Esta medida se suma a la congelación de su sueldo en los dos últimos años.

Igualmente, el Pleno ha aprobado la reducción de tres dedicaciones exclusivas de concejales, así como la reducción de las asignaciones económicas a los grupos municipales. Del mismo modo, se ha acordado reducir una plaza de plantilla de Auxiliar Administrativo/Administrativo en el grupo municipal popular y otra en el grupo municipal socialista. Estas medidas también han sido aprobadas con el único respaldo de los ediles del Partido Popular, contando con la oposición de los socialistas y la abstención de los de Izquierda Unida.

En la misma línea de ahorro y control del gasto, se ha aprobado inicialmente, con la oposición del PSOE e IU y los votos a favor del PP, la disolución de los organismos autónomos del Consejo Municipal de Cultura y Festejos, Consejo Municipal de Servicios Sociales, Consejo Municipal de la Mujer, Gerencia de Urbanismo, Instituto Municipal de Juegos y Deportes (IMJUDE), Instituto de la Juventud (INJUVE), así como de la liquidación y disolución de la mercantil SUVILORSA.

Plan de Austeridad
Este Plan de Austeridad Municipal se suma al que se viene ejecutando desde el inicio de la legislatura, que ha permitido recortar el déficit por tercer año consecutivo, pasando de 31 millones a apenas 2,5, una reducción de 28,5 millones de euros.

Entre las nuevas medidas a implementar destacan la reducción del personal de Alcaldía, del gabinete de prensa, el número de coches del parque móvil; así como la eliminación de todos los consejos municipales, la liquidación de la empresa Suvilor y pasarán a estar liberados solo los portavoces de los grupos de la oposición. Los gastos de Alcaldía se reducen en un 55% respecto a 2007.

Se trata de una nueva batería de 40 medidas de Ahorro, Control y Gestión, que permitirán que el Ayuntamiento ahorre más de 20 millones de euros en los próximos 4 años. ?Adelgazan? la estructura del Consistorio con la supresión de todos los Consejos Municipales. Las inversiones destinadas a gasto social y políticas de creación de empleo permanecen invariables.

Francisco Jódar ya anunció que ?se trata de un ejercicio de responsabilidad con cambios para mejorar?, destacando que ?desde el comienzo este Equipo de Gobierno ha tenido como principio fundamental la austeridad en el gasto. Veníamos denunciado el gasto desproporcionado que se había hecho con anterioridad, era insostenible?.

El Alcalde de Lorca indicó ?que las medidas permitirán concentrar el esfuerzo económico y centralizar la toma de decisiones. La realidad es que en estos tiempos de crisis el sistema organizativo que nos encontramos en el Ayuntamiento no sirve. Sabemos que los ciudadanos nos han votado para tomar decisiones, y lo hacemos, pero garantizamos que seguirá habiendo instrumentos de participación ciudadana, que además permitirán ampliar el ámbito de aportación de los vecinos a áreas en las que hasta ahora no había órganos de este tipo, como se ha hecho con la Comisión de la Agenda 21 Local, para el desarrollo sostenible del municipio?.

Una nueva comisión valora la necesidad del gasto
Una de las primeras medidas que ya han entrado en funcionamiento ha sido la creación de la ?Comisión de Control y Dirección del Gasto?, que será la encargada de aprobar los gastos solicitados por las diferentes concejalías. La periodicidad de sus reuniones será semanal y está conformada por el Alcalde, el Concejal de Economía, el de Régimen Interior, así como el Interventor Municipal y el Tesorero.

Algunas de las medidas que contempla dicha batería:
- REDUCCIÓN SUELDO CONCEJALES Y ALTOS CARGOS.
- REDUCCION DE ADMINISTRATIVOS A GRUPOS MUNICIPALES PP Y PSOE
- REDUCCIÓN PERSONAL GABINETE DE PRENSA
- LIBERACION DE CONCEJALES: ESTARÁN LIBERADOS LOS PORTAVOCES DE LA OPOSICIÓN
- REDUCCION APORTACIÓN GRUPOS POLITICOS EN UN 8% (ADICIONAL AL 35% ACORDADO EN FEBRERO DE 2009)
- SUPRESION CONSEJOS CULTURA, SERVICIOS SOCIALES, MUJER, GERENCIA DE URBANISMO, INJUDE E INJUVE.
- RESTRUCTURACION ORGANISMOS AUTONOMOS
- LIQUIDACION SUVILOR
- REDUCCION DEL PARQUE MOVIL MUNICIPAL
- AJUSTE EN LA APORTACION A FIESTAS
- REDUCCION ALUMBRADO DE NAVIDAD
- CONGELACION MOBILIARIO Y ENSERES
- FIJACION TARIFAS PARA TECNICOS, ASESORES Y ABOGADOS
- REDUCCION FACTURA ELECTRICA EN UN 30%
- AJUSTE DE SUBVENCIONES
- SUPRESION ?PROLONGACION JORNADA? POLICIA LOCAL
- REDUCCION SEGURIDAD PRIVADA EN UN 50%
- ELIMINACION DE LAS HORAS EXTRAS
- REESTRUCTURACION GASTOS DEPÓSITO CARCELARIO
- REDUCCION GASTOS PROTOCOLO 35% (Adicional antes otro 30%)
- REDUCCION DIETAS CORPORACION MUNICIPAL 35%
- SUPRESION VEHICULO OFICIAL
- REDUCCION GASTO TELEFONIA MOVIL 10%
- REDUCCION GASTOS DE PUBLICIDAD 20%