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La colaboración del Gobierno Regional con el Ayuntamiento de Lorca permite sacar del paro a 31 lorquinos más para que adquieran nuevas competencias laborales


El Servicio Regional de Empleo y Formación aporta 422.935,32 euros para que la Concejalía de Empleo forme a desempleados durante un año en especialidades de alta inserción mientras reciben un salario.

8 de octubre de 2015. La Concejal de Empleo del Ayuntamiento de Lorca, Eulalia Ibarra, y el director General de Empleo y Formación de la Comunidad Autónoma, Alejandro Zamora, han visitado esta mañana dos de los cuatro programas mixtos de empleo y formación que está desarrollando el Consistorio lorquino gracias a la subvención del Gobierno Regional, dentro del programa de empleo del Plan Lorca +.

Durante este acto Ibarra ha agradecido la continua colaboración del Ejecutivo Autonómico con la administración local, que por ejemplo se refleja en la inversión de 422.935,32 euros de estos programas en los que están participando 31 lorquinos sacados del paro para especializarlos en áreas de alta inserción laboral.

Concretamente, la edil ha subrayado que con el programa ‘Mentor’ 15 lorquinos mayores de 25 años se están formando en las especialidades de instalación y mantenimiento de sistemas domótico e inmóticos, y operaciones auxiliares de revestimientos continuos en construcción, al tiempo que cobran el salario mínimo interprofesional, es decir, 752,86 € al mes a lo largo de un año.

Durante el mismo periodo se desarrolla el programa Servicios a la comunidad de atención a personas dependientes en instituciones sociales, a través del cual se ha sacado del paro a 8 desempleados mayores de 25 años que gracias a esta iniciativa reciben formación teórico práctica al tiempo que perciben su remuneración y colaboran con entidades como APANDIS.

Así mismo, está en marcha el proyecto Paideia, con el que se forma a 8 lorquinos en Atención al alumnado con necesidades educativas especiales en centros educativos. Este proyecto consta de formación teórico-práctica y durante los 3 primeros meses los participantes han recibido una beca por asistencia de 9 €/día y los 9 meses restantes, hasta completar el año, han sido contratados en formación por lo que cobran 568,88 €/mes.

Ibarra ha subrayado lo novedoso de algunos de estos cursos, pues se adaptan a los nuevos nichos de mercado que van a ir generando necesidades de profesionales suficientemente formados en ese campo. La concejal ha explicado que “en esta línea de seguir avanzando por este camino de incrementar la formación teórico práctica de las personas desempleadas para mejorar su empleabilidad, muy pronto se darán a conocer nuevos programas del Plan de Empleo Lorca+”.

Para terminar, Lali Ibarra ha recalcado que además, fruto del trabajo coordinado entre las administraciones local y regional, en la Concejalía de Empleo contamos con excelentes profesionales que orientan día a día a quienes se acercan en busca de un puesto de trabajo, y mantienen actualizada una útil web con ofertas de empleo y ayuda a los desempleados.